12月27日，中建一局2024年度黨建工作責任暨綜合管理評價與調研收官。評價與調研分兩個階段進行。評價階段，局總部完成對二級公司業務系統年度考核工作，内容涉及黨建工作責任制、黨風廉政建設、年度工作目标完成情況等。調研階段，局黨委書記、董事長左強，黨委副書記、董事、工會主席張志平，紀委書記、黨委常委闫克啓帶領局總部部門組成兩個調研組，對20家二級公司進行評價反饋，并開展集中調研。局領導班子成員分别參加基層聯系單位調研。

　　中建一局連續四年對各二級公司開展全覆蓋的年度綜合管理評價與調研，評價工作爲兩級總部加強溝通交流、促進能力提升提供了良好平台，評價結果将與年度經營業績考核加權構成對二級公司的年度考核成績。

　　在現場評價反饋與調研期間，調研組充分肯定了各單位2024年度取得的工作成績和發展成果，結合當前市場形勢和面臨的機遇挑戰，“一企一策”地指出各單位年度生産經營過程中存在的問題及解決措施。調研組強調，要以高質量的黨建引領企業高質量發展，各單位要堅持黨的領導，将“黨建引領力”置于首位，同時加強黨風廉政建設，堅決落實“管黨治黨”主責，并積極樹立先鋒模範。要以高質量的戰略設計和執行更好統籌高質量發展，各單位要将“十四五”收官與“十五五”規劃編制做好搭接，加速三級公司培育，大力推進創新及戰新産業發展，在新賽道上謀求新的增長點。要以高質量的生産經營保障企業行穩緻遠，各單位要統籌質的有效提升和量的合理增長，築牢風險防控體系，推動企業高質量發展。

　　此次評價與調研堅持問題導向，通過“前期管理評價+後期調研反饋”的形式，面對面反饋評價意見，交流探讨改進方向及舉措，推動二級公司不斷鍛長闆、補短闆、強弱項，爲強化全局“十四五”規劃執行落地和謀劃“十五五”戰略規劃做好準備，爲提升全局管理效能築牢基礎，推動局總部和二級公司同題共答、同向發力，爲努力成爲“中國建築高質量發展排頭兵”不懈奮鬥。

　　局總部相關部門、各分局有關負責人參加檢查。